2月6日下午，悅達集團在鹽隆重召開2023年度總結表彰大會，客觀總結2023年發展成績，科學研判當前形勢，全面部署2024年目標任務。集團黨委書記、董事長張乃文作了題為《聚焦綠色低碳發展，提升核心競爭能力，在推進中國式現代化鹽城新實踐中實干爭先》主題報告，動員集團上下聚焦綠色低碳發展，提升核心競爭能力，實干爭先，勇創一流，奮力譜寫集團高質量發展新篇章。集團黨委副書記、總經理徐海寧主持會議。
張乃文在報告中指出，剛剛過去的2023年，集團在市委、市政府的堅強領導下，集團以“五大重點任務”為抓手，聚焦綠色發展，堅持效益優先，集團高質量發展取得新成效。加快項目突破、產業轉型邁出堅實步伐，狠抓提質增效、經營質效取得顯著提升，推進改革創新、企業活力得到有效激發，突出風險防控、內部管理實現持續優化，堅持培根鑄魂、黨的建設更加堅強有力，集團經營效益創近年來新高，總體呈現“穩中有進、量質同升”良好發展態勢。
張乃文強調，要科學研判形勢，增強戰略定力，統籌謀劃集團當前工作重心和全年目標任務。今年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是集團加快轉型發展、聚力提質增效、增強核心競爭力十分重要的一年，集團上下要按照今年集團發展總的指導思想、主要指標和四大重點任務的要求，準確把握有利形勢，積極搶抓難得的發展機遇，客觀分析面臨的不利因素，有效應對風險挑戰，努力推動集團在劈波斬浪中穩健前行，為推進中國式現代化鹽城新實踐再作新貢獻。
張乃文指出，要聚焦主業求突破，奮力攻克產業轉型發展重大難題。堅持產業適度多元，堅定不移走好新型工業化道路，以智改數轉網聯為手段、推動傳統產業煥新，以提質擴能增效為導向、促進新興產業壯大，以開放創新合作為引領、加快未來產業培育。要瞄準關鍵強管理，奮力提升集團盈利能力和改革創新活力。扎實開展“核心競爭力提升”行動，提升企業盈利能力，大力培育盈利點，堅決堵住出血點，加快盤活低效點，在提質增效上實干爭先；提升改革創新活力，扎實推進國企改革深化提升行動，進一步推動“三項制度”改革落細落實，持續提升內部管理效能，不斷培強自主創新能力，在激發潛能上實干爭先，在市屬國企中走在前、做示范、樹標桿。
張乃文強調，要以人為本提素質，奮力落實“黨建引領、人才支撐、紀律約束”三個保障機制。強化思想政治保障，筑牢思想根基，創塑一流品牌，強化意識形態，在黨建引領上出實招；強化干部人才保障，提升干部能力，增強員工素質，發揮群團力量，在隊伍建設上謀新招；強化紀律作風保障，堅持教育引導、嚴把“思想關”，強化剛性約束、筑牢“防火墻”，加強監督整改、織密“安全網”，在監督整改上亮硬招，勇當全市國企排頭兵，走在全省國企前列，爭創行業內一流企業。
張乃文要求，集團上下要在市委、市政府的堅強領導下，攜手同行，砥礪奮進，緊扣使命乘勢而上，把握趨勢順勢而為，錨定目標真抓實干，奮力譜寫新時代新起點集團高質量發展嶄新篇章，為我市經濟社會發展作出悅達新的更大貢獻，以優異成績向新中國成立75周年獻禮。
會上對2023年度集團先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，集團先進集體、先進工作者，工會先進單位、優秀工作者，銷售標兵、研發標兵、“六小”活動優秀項目、技術創新工作、安全環保先進工作者進行了表彰獎勵，慰問了受表彰人員家屬代表。會議下達了集團2024年度生產經營預算指標和重點工作任務。相關責任人遞交了2024年度責任書。六家平臺主要負責人進行了表態發言。
集團領導班子成員、外部董事、集團退休老領導、各平臺公司和集團直屬單位領導班子成員、三級企業主要負責人，受表彰人員及家屬代表，集團總部相關人員參加會議。
